特许加盟经理培训大纲
第一部分 说明
一、本大纲根据《特许加盟经理标准》和《特许加盟经理培训方案》相关内容编制。
二、本大纲为特许加盟经理培训的依据。
第二部分 培训范围
一、职业经理人应具备的道德素质
1、培训课时
1课时
2、培训目的
了解:职业道德的描述内容,能辨别行为个案是否符合道德素质要求
3、培训内容
Ø 操守:忠于党、忠于祖国和人民
Ø 诚信:具有良好的诚信原则,讲信用,守承诺,言必行,行必果
Ø 敬业:具有强烈的敬岗爱业的精神,能够承担岗位赋予的责任,认真 履行岗位
Ø 合作:能配合他人并使他人配合自己开展工作,完成岗位职责
Ø 自信:对于所从事的工作有坚定的信念,善于发现主客观优势,并利 用和扩大优势 完成自己的岗位职责
二、特许加盟经营简述
1、培训课时
7课时
2、培训目的
了解:特许加盟经营的内涵、基本原则、主要特征及类型及其特点
3、培训内容
(1)特许加盟经营的简史及概念
Ø 特许加盟经营的简史及其概念
(2)特许加盟经营的基本原则
Ø 3S 原则
Ø 互利原则
(3)特许加盟经营的特点
Ø 特许加盟经营的构成因素及其核心
Ø 特许加盟经营双方之间的关系
Ø 特许加盟经营的经营权和所有权问题
Ø 特许加盟经营方的经营活动
(4)特许加盟经营的不同类型
Ø 特许加盟经营的分类标准
Ø 特许加盟的不同类型
(5)特许加盟经营与其他商业形式之间的区别
Ø 特许加盟经营与连锁经营的区别
Ø 特许加盟经营与代理、经销的区别
Ø 特许加盟经营与直销、传销的区别
三、特许加盟经营的可行性分析
1、培训课时
8课时
2、培训目的
了解:战略零售计划过程特许加盟经营的SWOT整合分析
掌握:特许加盟经营的优势、劣势、危机和商机的分析
3、培训内容
(1)特许加盟经营的优势分析
Ø 特许加盟经营对特许人的优势
Ø 特许加盟经营对受许人的优势
(2)特许加盟经营的劣势和危机分析
Ø 特许加盟经营对特许人的劣势和危机
Ø 特许加盟经营对受许人的劣势和危机
(3)特许加盟经营中的商机
(4)特许加盟经营的SWOT整合分析
四、特许加盟经营的发展与前景
1、培训课时
6课时
2、培训目的
了解:特许加盟经营的起源、发展及前景
掌握:中国特许加盟经营的发展及前景
3、培训内容
(1)特许加盟经营的起源
(2)特许加盟经营在全球的发展与现状
Ø 美国、欧洲、日本
Ø 香港与台湾地区
(3)全球特许加盟经营的前景与展望
Ø 特许加盟经营行业的广泛性
Ø 特许加盟经营的国际化趋势
(4)我国特许加盟经营的发展、现状及前景展望
Ø 我国特许加盟经营的成长经历
Ø 我国发展特许加盟经营的现状分析
Ø 我国特许加盟经营发展的优势与误区
Ø 加强我国的特许加盟的经营管理
(5)我国特许加盟经营的发展前景与展望
Ø 特许加盟经营对我国国民经济的作用
Ø 特许加盟经营的国际化趋势
五、决定做一个成功的特许加盟商
1、培训课时
6课时
2、培训目的
了解:特许加盟受许人筹措特许加盟的资金以及获得各方支持的方法
掌握:通向特许加盟经营成功的方法
3、培训内容
(1)特许加盟经营的重新认识
Ø 客观理性地看待特许加盟经营的方式
Ø 特许经营是否是最适合你的投资经营方式
(2)特许加盟受许人应具备的个体条件
Ø 加入特许加盟的客观条件
(3)筹措加盟特许经营的资金的渠道
Ø 投资预算分析与特许加盟融资渠道分析
六、选择优秀特许加盟行业的方法
1、培训课时
4课时
2、培训目的
了解: 特许经营的行业及信息资源
掌握: 特许经营的行业评估
3、培训内容
(1)选择最合适你的特许加盟行业
Ø 掌握特许加盟经营的行业信息与分布状况
Ø 特许加盟受许人应客观理性地分析、对待特许加盟经营方式
(2)特许加盟经营的行业分析与评估
Ø 特许加盟经营的行业考查与评估
(3)特许加盟经营的信息来源
Ø 国内特许经营行业管理服务机构
Ø 国内特许经营行业咨询服务公司
Ø 国际特许经营服务机构
Ø 特许加盟经营媒体
七、选择优秀特许人的方法
1、培训课时
4课时
2、培训目的
了解: 如何规避加盟特许过程中的陷阱
掌握: 对特许人的全面评估和研判
3、培训内容
(1)对特许人的全面评估和研判
Ø 特许人的背景和实力分析
Ø 特许企业发展的阶段及前景分析
Ø 特许人的产品与服务的分析
Ø 特许人的营销与推广分析
Ø 特许人经营管理状态与财务状况评估分析
Ø 对特许人现有加盟店的调查与分析
Ø 合作条件与加盟合约内容的分析
(2)规避加盟过程中的陷阱的方法
Ø 特许加盟经营失败的诸多原因分析
Ø 警惕特许加盟经营中的陷阱
八、特许加盟经营关系的建立和维护
1、培训课时
8课时
2、培训目的
了解:特许加盟经营通告;签订特许加盟经营合同;特许人支持服务
掌握: 维护特许加盟经营双方关系的方法
3、培训内容
(1)研究特许加盟经营通告
Ø 研究特许加盟经营通告的历史、概要以及主要内容
(2)签订特许加盟经营合同
Ø 特许加盟经营双方的法律关系
Ø 特许加盟经营合同的原则、分类及及合同主体分析
Ø 特许加盟经营中的商标、版权、专利与商业秘密等事宜
(3)维护特许加盟经营的关系
Ø 受许人和特许人双方的责任和义务
Ø 特许加盟经营中的有效控制办法
(4)特许人支持服务
Ø 特许加盟经营中的有效沟通方式
Ø 特许体系的培训
Ø 受许人开业前培训、开业培训及后续培训
九、最佳特许经营店址的选择及开业筹备
1、培训课时
6课时
2、培训目的
了解:商圈的调查与店址的选择;特许加盟融资渠道;店面设计和市场评估
掌握:加盟店的开业策划;加盟店员工的招聘与培训
3、培训内容
(1)加盟店所处商圈的调查
Ø 商圈的不同类型与设定
Ø 商圈调查的要点和技巧
(2)市场评估
Ø 市场分析要点与市场定位
Ø 市场调查的内容与评估方法
(3)特许加盟受许方的融资
Ø 受许方的财务义务
Ø 特许加盟经营的融资协议
Ø 特许加盟拟定融资计划
(4)特许加盟店址的选择
Ø 特许加盟店址的类型和因素分析
Ø 选择最佳特许加盟店址的技巧
(5)特许加盟店企业登记的程序
Ø 工商登记与税务登记的办法
Ø 选择合适的开户和投资银行
(6)加盟店面设计、装修和设备安装
Ø 统一的企业形象和门店装修
Ø 工程图纸和安装工程的管理
(7)特许加盟店员工的招聘与培训管理方式
Ø 员工招聘的基本步骤
Ø 特许加盟店的员工培训工作
(8)特许加盟店的开业策划
Ø 新加盟店开张的注意事项
Ø 策划加盟店开业的庆典步骤
十、特许加盟店的运营与常规管理
1、培训课时
8课时
2、培训目的
了解:加盟店的管理职责;加盟店的管理原则与方法、
掌握:商店陈列和店面管理;加盟店员工管理
3、培训内容
(1)特许加盟经理的职责及日常工作
Ø 特许加盟经理的工作职责
(2)特许加盟店管理的原则与方法
Ø 3S原则与手册化管理等
(3)特许加盟店的店面陈列设计与店铺的日常管理
Ø 加盟店的店面陈列设计方法
Ø 加盟店的日常管理标准和方法
(4)特许加盟店的员工管理
Ø 员工管理的程序与卫生标准的执行
(5)特许加盟店管理职责制度
Ø 特许加盟店日常管理制度的解读
Ø 特许加盟经理的岗位职责分析
Ø 特许加盟店员工工作标准及规范的解读
十一、 特许加盟店的供应与存货管理
1、培训课时
6课时
2、培训目的
掌握:特许加盟店的供应管理与存货管理
3、培训内容
(1)特许加盟店的经营和供应管理
Ø 特许加盟店的采购及经营管理
(2)特许加盟店的存货经营和管理
Ø 商品存货的有效管理方法
Ø 卖场和后场的商品管理方法
Ø 特许加盟店的商品盘点
十二、 特许加盟店的营销与财务管理
1、培训课时
4课时
2、培训目的
掌握:特许加盟店的营销管理、财务管理及绩效评估
3、培训内容
(1)特许加盟店的营销管理与促销
Ø 特许加盟店的市场营销与促销方式
(2)特许加盟店的财务管理与绩效评估
Ø 特许加盟店的存货管理办法
Ø 特许加盟店的表单管理和现金管理办法
Ø 特许加盟店的绩效评估指标和评估方法
十三、 结束特许加盟经营的程序
1、培训课时
4课时
2、培训目的
掌握:特许加盟经营合同的中止与经营合同的续签
3、培训内容
(1)特许加盟经营合同的期限与中止
Ø 特许加盟经营合同的中止原因及退出程序
Ø 特许加盟店的回购程序
Ø 特许加盟店的转让和关闭程序
(2)特许加盟经营合同的续签与继承方式
Ø 特许加盟的续约办法及继承的处理方式
Ø 设计特许加盟的新取向