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传真:0571-87909913
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助理经营管理师认证考试大纲
2012-11-29
第一部分 说明
一、
本大纲根据《经营管理师岗位能力标准》相关内容编制。
二、
本大纲为助理经营管理师认证考试依据。
第二部分 考试范围
一.经营管理
(
一)经营管理原理
1.
掌握企业经营的目标
2.
掌握企业管理的职能
(二)经营战略
1.
掌握企业经营战略管理和环境分析
2.
掌握经营战略的制定、实施和控制
二.经营决策与经营计划
(
一)经营决策
1
、掌握经营决策原理
2
、能够用经营决策的程序和方法进行经营决策
(二)经营计划
1
、能够制定生产运作计划
2
、能够进行生产运作计划的执行与控制
三.市场营销管理
(
一)市场调研
1
、能够收集和处理各种市场信息。
2
、能够运用市场调研方式和方法知识拟定市场调研计划。
(
二)市场预测
1.
掌握市场预测的内容
2.
掌握市场预测的步骤和方法
(三)市场营销
1
、能够运用营销知识制定市场营销方案
2
、能够根据营销方案,开展市场营销活动
四.企业经营业务管理
(
一)供应链管理
1.
熟悉供应链的内容
2.
掌握供应链管理的要点、业务过程和运营机制
(
二)采购管理
1.
能够制定企业采购计划
2.
掌握采购管理的一般程序
五.企业创新管理
1.
掌握创新的特征和原则
2.
掌握创新的内容和方法
六.财务管理
1.
熟悉企业财务管理的基本内容
2.
掌握企业筹资管理、投资管理、利润管理和财务分析的基本理论、技能和方法
七.商务谈判与商务礼仪
1.
能根据商务谈判的基本原则,进行商务谈判
2.
能熟悉商务礼仪
八.人力资源管理
1.
掌握人力资源规划的内容
2.
掌握员工招聘及培训要求
第三部分 题型结构
一、理论考试
题 型
题 量
配 分
单项选择题
60
题
30
分
多项选择题
30
题
60
分
判断题
10
题
10
分
合 计
100
分
二、专业实务
题型
题量
配分
案例选择题
15
题
30
分
简答题
3
题
15
分
计算题
2
题
10
分
案例分析题
3
题
45
分
合
计
100
分
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助理经营管理师认证培训大纲
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全国职业店长认证培训大纲
关于开展2011年度先进单位(先进个人)评选申报工作的通...
关于2011年下半年度考试考务的通知
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